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        大有可為 不負韶華 金龍汽車集團青年干部培訓班(第一期)開班
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        大有可為 不負韶華 金龍汽車集團青年干部培訓班(第一期)開班

        來源:
        發布時間:
        2021/03/10 16:02
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              2021年3月8日,集團舉行青年干部培訓班(第一期)開班儀式,集團領導班子、各權屬企業黨政主要領導、培訓班導師及廈門地區學員在廈門主會場參加了開班儀式, 蘇州金龍學員通過視頻形式參加。

         

         

                                                                                                          吳文彬副總裁宣布青年干部培訓班培訓計劃

         

              青年干部培訓班是集團加強人才梯隊建設的重要舉措,著力培養青年干部的政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力等七種能力,進一步拓寬青年干部的視野格局,培育應對變革的科學思維,為集團的高質量發展提供人才保障。第一期青年干部培訓班共有42名學員,均是從各企業選拔出來的優秀青年人才。培訓班將采取量身定制個人成長方案、導師“傳幫帶”、集中學習培訓等多種方式進行。導師團由集團領導和各權屬企業主要領導組成。

         

              開班儀式上,集團黨委副書記、副總裁吳文彬介紹了本期青年干部培訓班的培訓計劃和導師陣容,來自金龍客車的許照寅和金旅客車的王錦集作為學員代表作了表態發言,集團董事會秘書劉湘玫博士作為導師代表進行了發言。

         

         

                                                                                                                                                學員代表發言

         

                                                                                                                                       劉湘玫博士作為導師代表發言

         

              福汽集團黨組副書記、總經理,金龍汽車集團董事長陳建業同志作開班動員講話。他指出,青年干部是金龍的未來,是金龍高質量發展的新動力。青年干部肩負著“接班人”的重任,要有危機感,更要有使命感;要有責任心,更要有事業心。他強調,圍繞著集團的“十四五”發展規劃,接下來各項改革攻堅的任務會非常吃緊,壓在各位青年干部身上的擔子會很重。青年干部要以此次培訓班的舉辦為契機,自覺加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,做金龍文化的傳承者,做政治過硬的排頭兵,做能力突出的領頭雁,做作風優良的好榜樣,始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,持續書寫出屬于金龍人的精彩。

         

                                                                                                                                      陳建業董事長作開班動員講話

         

                                                                                                                                                     主會場學員與導師團合影

         

                                                                                                                                                      蘇州金龍學員合影

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